Programme : prendre soin de toutes et tous

Nous serons attentifs à chacun·e d’entre vous, pour une réelle égalité et un avenir pour toutes et tous.

Expérimenter un territoire zéro chômeur longue durée qui favorise la création d’emplois de qualité
Initier un revenu municipal minimum pour les personnes sous le seuil de pauvreté

Aider à la rénovation des logements publics et privés
Créer une bourse d’échange de logements sociaux entre locataires
Expérimenter le « loyer unique » pour une meilleure mixité sociale et territoriale
Accorder l’attention nécessaire aux quartiers prioritaires politique de la Ville (Renaudie, Chamberton, La Plaine)

Mise en place d’une maison médicale pluridisciplinaire en lien avec les professionnels de santé
Faire du service municipal de santé un outil d’éducation et de prévention des risques

Adapter la ville, les espaces et les services aux besoins des personnes en situation de handicap
Lutter contre toutes les discriminations
Engager une démarche Ville amie des aînés (VADA) pour améliorer le bien-être des habitant·es âgé·es

Augmenter de manière significative et progressive les effectifs des agents liés à la sécurité (police municipale, agents de surveillance voie publique, prévention)
Soutenir la création d’une police intercommunale sur des compétences précises
Favoriser l’éducation à la non-violence (périscolaire, contrat d’objectifs des associations)
Encadrer le développement de la vidéosurveillance par un comité éthique indépendant du maire pour protéger les libertés individuelles

Redéfinir avec les habitants les services publics locaux afin de bien répondre à leurs besoins
Pour les personnels de la commune, mettre en place une politique de ressources humaines dynamique et transparente, respectueuse des statuts et des personnes

Développer une politique jeunesse globale, sans découpage en tranche d’âge
Repenser le temps de l’enfant et du jeune dans un parcours de réussite éducative, de la petite enfance à l’âge adulte
Revoir et adapter la carte scolaire pour plus de mixité
Considérer les jeunes comme un atout, encourager leurs projets et leurs associations

Développer les activités sportives et physiques de loisirs et de santé pour tout âge et en veillant à l’essor du sport féminin
Viser la montée en niveau pour chaque pratiquant.e
Spécialiser les installations sportives après concertation avec les utilisateurs
Associer le parcours sportif à d’autres parcours (scolaire, culturel…)

Assurer à chacun un parcours d’éducation artistique et culturelle tout au long de la vie
Créer des « tiers-lieux », espaces de travail partagés et collaboratifs, où la créativité peut naître à : Notre-Dame de la Délivrande, notre patrimoine religieux, Neyrpic, notre patrimoine ouvrier, Le Mûrier, notre patrimoine naturel
Soutenir la création d’une structure culturelle de rayonnement métropolitain

Attribution opaque et inéquitable des logements
Abandon des quartiers prioritaires de la politique de la Ville (Renaudie, Chamberton, La Plaine)
Service de police municipale sans boussole
Clientélisme dans le soutien aux sports et aux associations